Ciudad De México, 27 de mayo de 2026.- La Cámara de Diputados aprobó este martes una serie de reformas en materia laboral, turística y ambiental. Con 460 votos a favor y sin oposición ni abstenciones, los legisladores validaron la iniciativa que reforma la Ley General de Turismo en materia de turismo accesible, estableciendo que la legislación incorporará criterios de accesibilidad universal en la planeación, desarrollo y operación de entornos turísticos.
La modificación al sector turístico no contempla recursos extraordinarios y otorga un plazo de hasta 365 días para que los estados armonicen sus legislaciones locales con los nuevos criterios de accesibilidad.
En el ámbito laboral, se aprobó en lo general y en lo particular el dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La reducción se llevará a cabo de manera gradual: en 2027 bajará a 46 horas, en 2028 a 44, en 2029 a 42 y en 2030 se alcanzarán las 40 horas.
Entre lo aprobado se establece que la jornada máxima será de 40 horas semanales, distribuidas en ocho horas diurnas, siete nocturnas y siete y media mixtas. Al respecto, el diputado Pedro Haces Barba señaló que “la reforma busca un modelo laboral más justo, humano y eficiente, al señalar que las jornadas extensas afectan la salud y la vida social de las personas”.
El legislador añadió que con esta medida “se legisla para garantizar un trabajo digno donde el descanso sea un derecho y no una concesión”. Esta aprobación contó con una amplia mayoría de 396 votos.
Adicionalmente, la Cámara de Diputados aprobó una reforma integral que vincula el trabajo, el comercio exterior y el cuidado del medio ambiente. La propuesta modifica diversas leyes federales para introducir un nuevo requisito: la certificación laboral en las exportaciones agrícolas. A partir de ahora, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tendrá la facultad de emitir certificados oficiales para comprobar que las empresas exportadoras están al día con sus obligaciones patronales.
La reforma también incluye medidas para frenar la deforestación ilegal en terrenos que se utilicen para producir bienes de exportación. Una vez que el decreto entre en vigor, la Secretaría del Trabajo tendrá 30 días para publicar los lineamientos oficiales para obtener el certificado laboral.
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