Ciudad De México, 16 de abril de 2026.- La BBC ejecuta una reestructuración interna que culminará con el cese de dos mil empleados, un plan que fue informado al personal en una teleconferencia la tarde del 15 de abril de 2026.
La cadena pública británica recortará un 10 por ciento de su plantilla de unos 21 mil 500 trabajadores en un periodo de tres años para reducir costes, lo que representa el recorte de personal de mayor magnitud en tres lustros.
La dirección de la radiodifusora atribuye esta situación a que la mayoría de los usuarios abandonaron la televisión tradicional para mudarse a internet, además de que el modelo de financiamiento público enfrenta desafíos sin precedentes.
El plan de ajuste busca simplificar la jerarquía de la empresa y eliminar duplicidades en sus servicios nacionales e internacionales, con despidos que se aplicarán de forma escalonada afectando especialmente a las oficinas regionales y servicios de radio con menores niveles de audiencia.
Este proceso no contempla únicamente retiros voluntarios, sino cierres definitivos de departamentos completos, como parte de los planes presentados en febrero para reducir costes en un 10 por ciento, unos 500 millones de libras (575 millones de euros), en los próximos tres años.
El 18 de mayo asume el cargo de director general de la emisora el exdirectivo de Google Matt Brittin, que sustituirá a Tim Davie, quien anunció su dimisión en noviembre tras la polémica por la edición manipulada de un discurso del presidente de EE.UU., Donald Trump.
El anuncio se produce cuando la BBC está inmersa en una negociación con el Gobierno para revisar sus estatutos, que caducan en 2027, y su método de financiación actual consiste en un canon de 180 libras anuales que pagan los hogares británicos, mientras afronta una demanda multimillonaria presentada por Donald Trump en un tribunal de Florida.
“El Reino Unido necesita una BBC próspera que funcione para todos en un mundo complejo, incierto y en rápida evolución”, señaló Brittin, para añadir que la corporación “necesita la velocidad y la energía para estar donde están las historias y las audiencias”.
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