Por Redacción
Texcoco, 20 de marzo de 2026.- Los trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo definirán mediante votación si aceptan o rechazan la última oferta de aumento salarial presentada por la administración, en un proceso que busca evitar el estallamiento de una huelga cuya prórroga de emplazamiento expira la medianoche de este día.
Jorge Ibarra Sánchez, líder del sindicato de trabajadores de la institución, precisó los términos de la propuesta puesta sobre la mesa de negociación. Según informó, la oferta consiste en un incremento del 4 por ciento al salario base, sumado a un 2 por ciento adicional en prestaciones, así como el pago de 3 mil 758.91 pesos como medida de fin de año.
La decisión de la base trabajadora se tomará durante la jornada del 20 de marzo, fecha límite establecida para resolver el conflicto antes de que opere el vencimiento del plazo legal para el cese de actividades. La votación determinará si se da por concluida la negociación o si se procede con el movimiento huelguístico ante la falta de un acuerdo satisfactorio.
El contexto de esta negociación se desarrolla en la sede universitaria ubicada en Texcoco, donde la presión del tiempo es el factor dominante para ambas partes. La oferta detallada por Ibarra Sánchez representa el punto final de la ronda de discusiones previa al cierre del emplazamiento a huelga.
Hasta el momento, no se ha divulgado la posición oficial de la rectoría o la administración universitaria respecto a si consideran cerrada la propuesta o si existen márgenes para further discusión dependiendo del resultado de la asamblea sindical. La incertidumbre sobre el número exacto de trabajadores afectados y el monto salarial base permanece sin especificación en los datos disponibles.
De ser rechazada la propuesta en la votación programada para hoy, la universidad podría enfrentar un paro de labores inminente, mientras que una aceptación marcaría el fin del conflicto laboral en esta institución de educación superior agrícola.
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